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(1)受入支援体制
■日本語学習支援

日本語教師の資格保有者が在籍。

■介護導入学習支援

認定看護管理者、看護師の資格保有者による講習。
※現地にて・入国後、介護導入講習を実施。
※当組合では介護の研修室を整備。

(2)実績
■介護職種が追加後、技能実習計画認定の第1号

平成29年5月1日付けで介護職種では初認定され、同年7月1日実習生が初来日。
国内主要メディアに取り上げられました。

「中国から初の介護技能実習生 女性2人が宮崎で勤務」
 産経新聞(2018/07/12)

「初の技能実習生 中国の2女性、宮崎で勤務」
 日本経済新聞(2018/07/01)

「初の介護技能実習生が来日 中国女性2人、宮崎で勤務」
 毎日新聞(2018/07/02)

※「介護実習生 宮崎ウッド事業協同組合」というキーワードでネット上
検索されれば、関連記事をご覧になれます。

■上記第1号認定以降、令和元年8月時点で計5社以上介護事業団体・施設にて実習生受入を実現。

 

現地での実習

介護説明

当組合研修施設

介護説明